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科大讯飞开始跟清华实验室合作、与中科大语音实验室的江辉老师合作，让公司核心成员开始去美国、日本、香港等地学习语音识别技术。这个决定，让科大讯飞从语音技术提供商转型走向整体解决方案提供商。4年之后，科大讯飞全面超越Nuance，夺回国际中文语音市场。

现在我们知道，在 2020 年 1 月 11 日之前确诊的 295 人里，只有 45 人去过华南海鲜市场，此外还有 7 名医护人员。但在十天之后，人们才意识到要戴口罩了。Part 3 口罩从 2020 年 1 月 20 日开始，口罩就成为了稀缺资源。

对于6月零售数据的良好表现，有分析人士指出，美国6月零售销售增长超预期，表明消费者支出强劲，将有助于减轻商业投资疲软对经济造成的打击。继4月和5月稳健增长之后，6月份核心零售销售继续强劲增长，表明第二季度消费者支出大幅增长。此外，零售销售数据可能对美联储本月进行十年来首次降息的市场预期影响不大；但消费者支出强劲和核心通胀上升的迹象表明，美联储不大可能在7月会议上降息50个基点。

重磅公告：全国统一电力市场建设方案初步完成 首次将省电网公司作为售电主体由北京电力交易中心牵头制定的《全国统一电力市场建设方案》已经初步形成，并在近期进行了一次内部讨论。方案计划2018-2020年间，选择部分现货试点省份作为全国统一电力市场深化建设运营试点，与省间交易一起联合运作。根据这份方案，省间交易暂时不允许独立售电公司参与；省内交易，省电网公司为售电主体。这是自新电改以来，首次将省电网公司作为售电主体。

7月14日，财早（ft-news）接触中国华融子公司员工了解到，中国华融某一级子公司固定工资部分降到此前的35%，降幅高达65%，为了防止人事变动，该子公司的人事关系已经被冻结。目前这一说法尚未被证实。今日（8月9日）财新引述据知情人士透露，华融证券的前后台部门薪酬均出现下降。前台业务部门同时也称年终奖被递延发放，下一年目标定的太高，完成不了，只能拿到50%。通常金融机构前台业务部门，年终奖是大头，但需要递延，每家机构递延比例不同。举例来说，有的金融机构年终奖是“532”，也就意味着年终奖第一年只发50%，完成下一年的KPI之后拿30%，完成第三年的KPI之后才能拿到最后的20%。

艾伦继续抱怨，当丁俊晖出局之后，自己是第五位还在场上的种子选手，然而已有四位比自己低的都上了TV台，这无法让自己接受。“有的我能理解——罗伯逊是前世界冠军，罗尼（奥沙利文）有好票房，我完全理解他们的待遇。但有的排序真的让人失望。”马克-艾伦是本届英锦赛的6号种子，罗伯逊9号，奥沙利文7号。